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大手メーカーの正社員への近道~営業マンを味方につけよう~

2005.09.28(19:22)
いつも読んでくださって有り難う御座います。
何か疑問等御座いましたら私でわかる限りはお答えします。
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さて、今回は、派遣先も決まり、業務に就いた後のお話をします。
このブログを見ている方は「派遣社員で一生を終よう。」 とは考えていないでしょうから。
⇒大手メーカーの正社員への近道~営業マンを味方につけよう~の続きを読む
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メーカー正社員への近道~営業マンの視点から~

2005.09.20(22:39)
いつも読んでくださって有り難う御座います。
もし、色々とわからない事がありましたら、御連絡下さい。
私がわかる事でしたら、精一杯返答をやらしてもらいます。

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さて、先日まで、大手メーカーが欲しがる技術者のスキルをお話していたきたのですが、

先日までのスキルの記事
機械系
 ・大手メーカーが欲しがる機械系技術者とは

電気系
 ・大手メーカーが探している電気技術者

電子系
 ・大手メーカーが欲しがる電子系技術者とは

ソフト系
 ・大手メーカーが欲しいソフト技術者とは…


今回は視点を変えて、営業マンの心理と言うのを見ていきたいと思います。
⇒メーカー正社員への近道~営業マンの視点から~の続きを読む
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大手メーカーが欲しがる電子系技術者とは

2005.09.16(23:50)
いつも読んでくださって、本当にありがとうございます。
何か質問がありましたら、御連絡下さい。
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では、今回の電子系技術者のお話です。
電子関連の仕事と言うのは、どんどん多くなっている傾向なのですが、
技術者がいない現状です。
ですので、電子関連業務は、評価から設計までとても貴重な存在となっています。

もし、電子関係の設計業務をやりたいのでしたら、
アナログ・デジタル回路経験があれば即入社。
電源・高周波回路経験があれば、派遣でなく、
即メーカーの方に行く事も可能でしょう。
VHDLを知っているなら、もうパーフェクトです!!

ブランクがあっても、使っていた経験があれば十分入社可能レベルです。

余談ですが、私の知っている技術者で一番特殊な経歴の持ち主さんは、
4年間、北海道で『ニラ』つくってました^^;
もちろん、ウチからですが、大手メーカーでお仕事しています。


そこまでの経験がなくても、上記の回路知識があり、
測定機器(オシロスコープ・スペアナ等)が使用できれば、
評価業務から、スキルアップ可能でしょう。

電子関係は、業務内容も多種多様にあり、回路知識+CADが使用できると、重宝されます。
CRシリーズ(現在は5000じゃないとキツイですが・・・)
・Or-CAD等の基盤設計に使用するCAD経験がモノを言ってきます。
電子関係は、特殊なので私としても勉強して習得できれば、
一番、正社員となる可能性がある業務だと思います。

オススメです。

現に、新卒から5年メーカーに派遣されていた電子関係の技術者は
大手メーカーに転職しました。
その方も、A君同様、評価からはじまり、
自己啓発をおこない、
最終的にはメーカーのマイコン設計をしており、
そのメーカーには欠かせない技術者になっていました。

その派遣先メーカーは、残って欲しいと言われ、何回か
派遣先の部長合わせて、お話しました。

電子系は本当に人が足りていない状況です。
もし、勉強した経験があるのであれば今がチャンスです。
電子系なら、未経験でもイキナリ正社員のチャンスがあるかもしれませんね!!

本日も、最後まで読んでくださいまして本当にありがとうございました。


大手メーカーも欲しがる技術者になる方法TOPに戻る
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大手メーカーが欲しがる機械系技術者とは

2005.09.16(00:18)
いつも、このブログを読んでくださっている方々、本当にありがとうございます。
何か、質問等ありましたら、コメントにでも書いてください。
私でわかることであれば、どんどんお答えします。
皆様が、読んでいる事が私の書く活力になっています。
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では、今回は、機械系の技術者の事になります。
⇒大手メーカーが欲しがる機械系技術者とはの続きを読む
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大手メーカーが探している電気技術者

2005.09.14(23:54)
こんにちわ。技術系アウトソーシング会社営業のカネヨシです。

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昨日は、ソフト系のお話をしましたので、

ソフト系の記事を読みたい人コチラです!!
 ・大手メーカーが欲しいソフト技術者とは…

本日は電気系をお話します。
⇒大手メーカーが探している電気技術者の続きを読む
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大手メーカーが欲しいソフト技術者とは…

2005.09.13(12:54)
こんにちは。カネヨシです。
大手メーカーが欲しいソフト技術者とは、と言うことでお話致します。

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ネット業界・ソフトハウスでは『Java』や『UNIX』が主流になっておりますが、
メーカーはそのような、技術者は欲しがっていません。
なぜなら、ソフトハウスに請け負わせれば良いからです。
その方が、楽に変更を言う事ができ、それに対応するだけの力もある為
自社で派遣を雇用するよりデメリットが少ないのが事実です。

今、ソフト業界で引く手数多なのが
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携帯パカパカからスキルアップを目指す。

2005.09.12(13:55)
携帯パカパカ…
携帯を開けたり、閉めたり。要するに携帯の耐久度試験です。
そんな業務だからこそ、正社員への道・スキルアップへの道はあるのです。

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例として、ある方、Aさんがスキルアップした例をお伝えします。
⇒携帯パカパカからスキルアップを目指す。の続きを読む
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メーカーが欲しい技術者とは… ~入社した後の心構え~

2005.09.12(12:53)
こんにちわ。カネヨシです。
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では、少し、
本題の大手メーカーが欲しがっている技術者の業務に対して書いていこうと思います。

⇒メーカーが欲しい技術者とは… ~入社した後の心構え~の続きを読む
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今年の新卒、就職活動事情。

2005.09.10(02:36)
少し、きつい事を言ったきがするので、少し、気分転換と言う感じで、今回は書こうと思います。

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今年も、ヤッパリ就職難なんですかね?少しわからない所もあるのですが…
⇒今年の新卒、就職活動事情。の続きを読む
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まず、派遣・請負会社の面接に行こう~その2~

2005.09.09(18:42)
面接を受ける時の、注意点は前回書きました。
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前回の記事。

まず、派遣・請負会社の面接に行こう ~その1~

今回は、面接で良い印象を与える方法を、お教えします。

①ハッキリと受け答えが出来る事。
②自分のやりたい事をちゃんと伝える事。
③言われた事や、知りたい事は全部メモを取る。
④目を見て話す。
⑤そして、聞きたい事は全て聞く。

それが、必要です。

スキルが劣っても、採用の確率が上がる大きな方法として、

「初めは、どんな業務でもやります」

と言うのが、必要なのです。

未経験で、「設計をします」と言っても、出来ませんよね。
会社としても、メーカーから貰った大切な業務なのに未経験の人に任せられません。
初めは、簡単な事から誰しも覚えていくんです。

そして、派遣会社は少ないとは思うのですが、請負会社に行くと、

「転勤が出来るか?」

と、聞かれます。

ある程度大きな請負会社は、全国に営業所をもっており、
各地色々な案件を持っています。
もしかしたら、アナタがやりたい業務が他の地域にあるかも知れません。
転勤と言うと少し、構えてしまうと思いますが、
寮費を相手が5~60%以上負担してくれるのであれば、
喜んで転勤すると、採用率がグーンとアップします。

寮費負担は、求人等をちゃんと見て、先に知っておいた方が良いでしょう。

転勤できるなら、良い業務に当たる事も多いです。

請負会社なら、全国に行けると言うだけで、
『未経験でも5社程メーカーの面談に行き、やりたい業務が自分で選べる』
と言う事も多いです。

家庭の事情とかではなく、気分や友人がいないから等の自身の問題で、
転勤不可と言うだけで、とても大きなマイナスになります。

その会社の、業務量にもよりますが、人間性がとても良く、皆が絶対に入社させたいと思っても、
この地域には、その人にあう案件が無く、泣く泣く不採用にするケースもあります。

出来る事なら自分から
『全国どこでも行って仕事ができます!!』
と言うと、とても印象がよいです。

この一言が、メーカーの正社員になる第一歩なのです。


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まず、派遣・請負会社の面談に行こう~その1~

2005.09.09(16:59)
こんにちわ。カネヨシです。
今日も張り切っていきます。人気blogランキングにご協力お願い致します。

今現在大手メーカーで仕事をしていない限り、大手メーカーに入りたい!!
と切望しようが、まず、派遣・請負会社に入社できないと話になりません。

と言う事で、私が、面談をした中で、不採用にした例を挙げます。
参考にしてみてください。
⇒まず、派遣・請負会社の面談に行こう~その1~の続きを読む
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派遣・請負・委託の違い

2005.09.09(08:04)
こんにちわ。カネヨシです。

やってみますのカネヨシです!!人気blogランキングにご協力お願い致します。

⇒派遣・請負・委託の違いの続きを読む
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メーカーに入る、はじめの一歩

2005.09.08(23:30)
誰もが一度は思っているんではないでしょうか。
「一流メーカーに入って仕事をして皆に自慢して見たい!!」

では、頑張って入社したら良いのでは?
「でも、学歴ないし、今の、自分のスキルじゃチョット…」

そう思うのであれば、勉強の為、一度、寄り道をしてみるのはどうでしょうか?

メーカーと言うのは、正社員をいきなり採るのにはとても消極的です。なぜなら、失敗をした場合、損をしてしまうからです。
どれだけスキルが高くても、人間性や、社風にあわない人であれば、ダメですよね。

ですから、一度派遣・請負の社員としてスキルを磨くのはどうでしょうか。

「えっ…。派遣とかはチョット…。」

そうですよね。殆どの人が派遣と言うと、事務派遣や製造請負とかをイメージしてしまいます。
ですが、今最も需要が多く、人材不足なのが…



エンジニアリング系なんです。

大手メーカー
一部上場企業が涎を流して探しています。

ニーズが沢山なので、いい人がいたら、

ハゲタカの群れの様にガツガツもっていかれます。

「そりゃあ、何か手に職を持っていたら…」

じゃあ、アナタは本当に何もスキルが無いのですか?
高校・大学の学生時代は理系に行ってなかったですか?

もしそうじゃないとしても、今はポリテクセンター(職業訓練学校)という職業支援のプランもあります。

ですが、国を利用して勉強してみるのはどうでしょうか?

まぁ、こんなような事やって見たらと言うような事を、私の少ない知識が皆さんに役に立てたらなぁと思っています。



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