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メーカーが欲しい技術者とは… ~入社した後の心構え~

2005.09.12(12:53)
こんにちわ。カネヨシです。
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では、少し、
本題の大手メーカーが欲しがっている技術者の業務に対して書いていこうと思います。

まぁ、ハッキリ言って、どんな業務でも探しているのが現状です。

そのかわり、正社員となると、少し難しいです。
ですが、メーカー側からすると、安価で業務態度や、仕事の忙しさの上下で切り捨てる事のできる、
アウトソーシングはこれからもどんどん使われていくでしょう。

メーカーの正社員と言う事を省いた業務として、
今スキルが無くとも出来る業務というのが、

『大手メーカーの携帯電話の評価』です。

本当に、単純作業です。携帯をパカパカ開け閉め、
番号を色々と押してみておかしな動きをしないか等を検査する業務です。
そして、その誤作動がどのようにして、どうしたらおこったかのレポートを書き、
それをメーカーに提出するという作業を延々とやります。

「それなら、勉強しなくても出来るよ」

と、思った方は多いでしょう。多分出来ます。(文系である私も出来ると言われましたから)
が、これを何も考えずにやると、メーカーで派遣されててもプラスになることは絶対にありません。

『断言できます。』

メーカーに単純作業・梱包等でアウトソースされる事は、運がよければできます。
ですが、それで本当に自分が良いと思わないのであれば、少し上の評価業務をやりましょう。

前置きが長くなりましたが、ここからが『正社員を目指す』の本題に入ります。

これから正社員・若しくは、派遣でもスキルアップをしたい。

と思われる方に、有用な話をして行きたいと思っています。


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